Yargıtay'dan Dedikodu Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır Kararı

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş arkadaşlarına iftira atan ve dedikodu yapan işçinin tazminatsız şekilde işten çıkarılmasının önünü açacak bir karar verdi.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş arkadaşlarına iftira atan ve dedikodu yapan işçinin tazminatsız şekilde işten çıkarılmasının önünü açacak bir karar verdi.

Gece bekçisi olarak çalıştığı işyerinden kovulan bir işçi, kıdem ve ihbar tazminatı için İş Mahkemesi’ne gitti.

İşveren işçinin işini doğru ve dürüst yapmadığı, dedikodu yaparak işçileri birbirine düşürdüğü ve sözlü kurallara rağmen tavırlarına devam ettiğini iddia etti. Bu sebeple iş sözleşmesinin feshedildiğini söyleyen işveren, davanın reddini talep etti.

Mahkeme, davanın kısmen kabulüne hükmetti.

Kararın her iki taraf avukatınca temyiz edilmesiyle devreye giren Yargıtal 9. Hukuk Dairesi, emsal nitelikte bir karara imza attı. Yüksek mahkeme, mesai arkadaşlarına iftira atarak onların dedikodularını yapan işçinin tazminatsız kovulmasını yerinde buldu.

Bu emsal karar ile bir işçinin dedikodu ve iftira sebebiyle tazminatsız iştek çıkarılmasının önü açıldı.